ÿþTenemos que admitir que Adidas Company quiere ser perfecta todo el chanclas adidas tiempo. La empresa intercambia sin cesar las ideas y necesidades con los deportistas y entrenadores más famosos. Por otra parte, hacen todo lo posible para probar y comprobar. Por fin, nos traen varios productos que concuerdan con la ingeniería humana. De hecho, estos productos no solo pueden ayudar a los atletas profesionales a mejorar su rendimiento deportivo.

Además, estos productos pueden hacer que los clientes estén satisfechos con los productos deportivos. En los últimos años, Adidas Company ha hecho avances en diseño y función. El avance más representativo es el concepto de diseño de tres líneas. El diseño trae adidas zx flux una nueva tendencia para nosotros. Este concepto de diseño ofrece a nuestros jóvenes un estilo nuevo y popular. Al mismo tiempo, también lleva a los artículos deportivos a una perspectiva más diversificada.

A través de las investigaciones sobre adidas superstar mujer la distribución de las temperaturas de nuestros cuerpos, Adidas descubre la característica de las temperaturas de los hombres y las mujeres. Debido a que las temperaturas de las mujeres y los hombres son diferentes, eligen diferentes tejidos. De hecho, TX Hybrid Jacket puede ajustar la temperatura corporal de las personas porque adopta la técnica de Body Mapping. Confeccionan vestidos de mujer con materiales más cálidos.

Debemos admitir que es adecuado para deportes al botas de futbol adidas aire libre limitados. HYBRID CONSTRUCTION ayuda a Adidas Company a elegir los materiales con distintas funciones. Esta combinación es única y útil. CONSTRUCCIÓN HÍBRIDA hace que la ventilación de la chaqueta sea buena y es lo suficientemente a prueba de viento. Esta técnica satisface la demanda de los cuerpos de las personas. No podemos ignorar la función de Formación, que es una clase de corte tridimensional.

Recientemente, se rompió el escándalo del "sweatshop" de Adidas y, a partir de ahí, también se puede ver el indicio de la iniciativa. Se informó que Adidas solo pagaba quince dólares por semana por sus trabajadores de la fábrica de prendas de vestir de Camboya, que son responsables de producir mercaderías con licencia adidas adilette para Los Juegos Olímpicos de Londres. Semanalmente, los trabajadores tienen que ir a trabajar seis días, y van a trabajar diez horas por día como máximo.

De hecho, esta acción fue para transformar la creciente presión de Costos laborales a empresas locales de fundición. Debido a que Adidas no necesitaba tomar en cuenta los costos laborales, lo que se requería era proporcionar órdenes a las fábricas de fundición. Por el hecho de tomar pedidos en consideración, solo las plantas OEM mostrarán la apariencia de las ganancias exprimidas. Además, esta era también la práctica habitual que tomaban otras empresas multinacionales.